نعم، هناك بدائل لوكالات التوظيف التقليدية، وأحد الخيارات الواعدة هو استخدام منصات وأدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي.
كما هو الحال في جميع الدول التي يعمل بها عدد كبير من الأجانب، حيث يظل هناك بعض الوظائف المخصصة لأبناء تلك الدول، بعض المناصب محجوزة في الغالب للمواطنين الإماراتيين، مثل:
تلك الشركة هي مركز الاتصالات بدبي، حيث تقدم عدة خدمات متكاملة لمراكز الاتصالات المتعلقة بخدمة العملاء والدعم الفني للشركات.
هي منصة أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتوطين بالإمارات، وذلك لاستثمار أكبر الكوادر في المشروعات الحكومية والخاصة.
بالإضافة إلى أنه يمكن الباحثين عن العمل من البحث حسب نوع الوظيفة، سواء بدوام كلي أو جزئي، أو عمل حر، أو تدريب، ثم الاختيار من جميع فئات الوظائف.
تقدم الشركة مرشحين مؤهلين في وقت قصير بفضل خبرتها وشبكتها الواسعة.
أدوار تشمل إدارة المستودعات، النقل، والتخطيط اللوجستي.
توظيف مرن: تقدم الشركة خيارات توظيف مؤقتة ودائمة، بالإضافة إلى عقود العمل المرنة.
أدوار تشمل إدارة المستودعات، التخطيط اللوجستي، والنقل.
توظيف معلمين، مدربين، ومساعدين إداريين في القطاع التعليمي.
تستخدم الشركة خبراتها وشبكاتها الواسعة لضمان توفير أفضل المرشحين.
كما أن ليس لديهم أي خدمات مثل البحث عن وظيفة على الإنترنت، والتقديم لها.
هو click here أحد منصات التوظيف الإلكترونية الرائدة في الإمارات خاصة، والشرق الأوسط عامة، فهو يوفر وظائف للباحثين عن عمل في جميع الدول العربية والشرق الأوسط، ودول أفريقيا، وأوروبا والهند.
نعم، هناك فرص متاحة في كندا، ولكنها تعتمد على المجال والمدينة التي تبحث فيها. على سبيل المثال، مجالات التكنولوجيا والرعاية الصحية تشهد طلباً كبيراً حالياً.